Sebagai alternatif dari jasa pencarian dan seleksi kami yang mendalam dan kompleks, kami telah mengembangkan pendekatan yang berorientasi kepada kinerja dan yang rendah berbiaya rendah.  Pendekatan tersebut adalah pendekatan yang mengembangkan list kandidat yang telah disaring oleh staff kami dengan tujuan untuk pemenuhan kualifikasi skill set minimum, terutama di mana kandidat-kandidat yang telah menunjukkan ketertarikan pada saat interview awal melalui telepon mengenai posisi yang ditawarkan. 

Begitu proyek riset ini dimulai, kami akan melakukan proses riset secara ketat dan sesuai dengan waktu yang ditentukan dengan tujuan untuk menghasilkan kandidat-kandidat dengan kaliber tertinggi dalam waktu yang sesingkat mungkin.  Jasa ini meliputi: Penghasilan Nama (Name Generation), Pemetaan Perusahaan dan Profiling Kandidat.